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2018年中共保康县纪律检查委员会、县监察委员会公开遴选工作人员

2018-05-02 16:34 襄阳公遴选考试网 来源:保康人事考试网    作者:保康人事考试网

  2018年中共保康县纪律检查委员会、县监察委员会公开遴选工作人员。襄阳华图:www.2732979.com,咨询电话:0710—3512719、3355312,详细考试信息及资料可以加入襄阳市公考QQ交流群: 254024602 ,更多湖北招考信息可以关注微信公众号:htluoshen

  为进一步加强县纪检监察干部队伍建设,经县委同意,中共保康县纪律检查委员会、县监察委员会拟面向全县公开遴选工作人?#20445;?#29616;将有关事项公告如下:

  一、遴选职位及报名范围

  从全县机关公务员、参照公务员法管理单位具有行政编制、符合登记条件的工作人员和选调生中遴选 4 名工作人员。

  1.文字综?#32454;?#20301;2名:具有较?#24247;?#25991;?#30452;?#36798;和综合协调能力,有主笔或参与起草领导讲话、调研报告、经验材料、理论研究文章等综合性文稿经历。年龄在35周岁以下(1983年4月30?#25214;?#21518;出生)。

  2.计算机运用及管理岗位1名:具有计算机专业背景,具有较?#24247;?#35745;算机应用和维护管理能力。年龄在30周岁以下 (1988年4月30?#25214;?#21518;出生)。

  3.执纪执法审查调查岗位1名:具有法律、法学、会计、审计专业背景或学历学位,年龄在35周岁以下(1983年4月30?#25214;?#21518;出生)。同等条件下,通过国家司法考试或取得会计、审计?#35748;?#20851;职业资格证书者优先考虑。

  二、资格条件

  报考人员应具备以下资格和条件:

  1.政治上坚定可靠,热爱纪检监察工作;

  2.具有两年以上公务员(或参公)工作经历,并在现单位工作时间满两年(截至2018年4月30日),其中选调生必须具有两年以上乡镇?#23548;?#24037;作经历(当年招录政策另有规定的除外);

  3.公务员年度考?#21496;?#20026;称职以上等次(新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外);

  4.具有全日制普通高等院校专科及以上学历学位;

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  6.遴选进保康县纪委监察委后,5年内不得申请调离;

  7.法律、法规规定的其他资格条件。

  具有下列情形之一的不得参加遴选:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查?#24418;?#20316;出结论的;

  2.受处?#21046;?#38388;或未满影响期限的;

  3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4.试用期内的新录用公务员;

  5.2016年换届新提拔进乡镇领导班子的;

  6.法律、法规规定的其他情形。

  7.报考人员与遴选职位有回避关系的。

  三、程序和方法

  1.报名及资格审查。

  符合条件人员到县纪委组织部报名(县纪委监察委509室,联系人:曾庆涛、张炜,联系电话:5818761)。

  每人限报一个职位。报名时须提供本人身份证、学历学位证书(原件及?#20174;?#20214;,单位组织人事部门核验后在?#20174;?#20214;?#32454;?#31456;),近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张,填写《中共保康县纪委监察委公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份)。

  报名时间为5月4日至5月10日,报名表在县纪委监察委网站(HTTP://WWW.BAOKANG.GOV.CN/BM/JWJCJ/)下载,或到县纪委组织部领取。

  县纪委监察委根据遴选条件,?#21592;?#32771;人员进行资格初审。初审合格人员按通知要求参加笔试。

  笔试开考比例为1:5,报名结束后,达不到开考比例的职位,减少遴选岗位,直至达到开考比例。

  2.组织考试。考试分为笔试、面试。笔试主要测?#21592;?#32771;人员运用政?#21355;?#35770;、业务知识?#27835;?#38382;题、解决?#23548;?#38382;题的能力,文字综合能力和专业技术能力等;面试主要测?#21592;?#32771;人员的综合?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力、组织协调能力、仪表气质以及与岗位要求相适应的创新能力和解决?#23548;?#38382;题的能力等。笔试和面试具体时间、地点另行通知。

  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分顺序,按遴选计划数1:3的比例?#33539;?#38754;试初步人选。

  面试前,县纪委监察委对面试初步人选进行资格复审。资格复审?#20445;?#25253;考人员须提供公务员登记表或参照管理工作人员登记表?#20174;?#20214;(档案管理部门盖章),工作经历证明、年度考核结果及相关任职证明、党员身份证明、编制性质证明、单位同意报考证明(所在单位?#21592;?#32771;人员个人资料进行审核并盖章,并对所出具证明材料的真实性负责)。资格复审不合格?#27169;?#21462;消面试资格,并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。笔试、面试总分均为100分。遴选总成绩按100分计算,笔试、面试成绩?#30452;?#21344;50%、50%。

  3.考察体检。根据报考人员遴选总成绩按遴选计划数1:2的比例,从高分到低分?#33539;?#32771;察人选。根据考察情况,县纪委常委会集体研究,按遴选计划数1:1的比例,?#33539;?#25311;遴选人员及工作岗位。并按照有关规定进行体检。

  4.公示和办理调动?#20013;?#25311;遴选人员名单在县纪委监察委网站公示5个工作日。对公示无异议的拟遴选人?#20445;?#25353;有关规定办理借调?#20013;?#23454;行3个月试用期,试用期考核合格,办理调动?#20013;?试用不合格者,回原单位工作。

  本公告未尽事宜,由县纪委组织部负责解释。

  附:中共保康县纪委、保康县监察委员会公开遴选工作人员报名登记表

  中共保康县纪委

  2018年4月28日

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